Appel à candidatures

Le syndicat intercommunal Nordstad se propose d’engager un·e

Coordinateur·trice Gemengepakt (pacte communal du vivre-ensemble interculturel)

• Fonctionnaire communal / Employé·e communal
• Groupe de Traitement B1/A2/A1 (sous-groupe administratif)

Description de poste

Contrat à durée indéterminée à plein temps (40h) sous le statut de fonctionnaire communal ou employé·e communal appartenant à la catégorie de traitement/rémunération B1/A2/A1, sous-groupe administratif.

Conditions d'admissibilité

• être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18/12/2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24/12/1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
• être titulaire d‘un diplôme luxembourgeois de fin d‘études secondaires, soit d‘un diplôme luxembourgeois de fins d‘études secondaires techniques, soit d‘un certificat portant sur des études à l‘étranger reconnues équivalentes par le ministre de l‘Éducation nationale ;
• faire preuve des connaissances des trois langues administratives du pays.

Pieces à joindre à la candidature

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae détaillé avec photo récente
• Extrait récent de l’acte de naissance (moins de deux mois)
• Copie de la pièce d'identité
• Extrait du casier judiciaire bulletin n°3 (moins de deux mois)
• Copies des certificats d’études et de formations requises
• Certificat d’affiliation complet du CCSS

Les candidats sont priés d’adresser leur demande accompagnée des pièces à l’appui au Syndicat intercommunal Nordstad pour le 13 février 2026 au plus tard (adresse : 20, rue Fridhaff L-9148 Erpeldange-sur-Sûre).

Erpeldange-sur-Sûre, le 19 janvier 2026
Le bureau du syndicat intercommunal Nordstad,
Président Claude Gleis,
Vice-président Bob Steichen,
Vice-président Charles Weiler