La Nordstad

Au début de l’année 2020, le syndicat intercommunal « ZANO » est devenu un syndicat intercommunal polyvalent « Nordstad ». Les principales missions du nouveau syndicat « Nordstad » sont les suivantes :

• le développement urbain
• le développement économique
• le développement des loisirs, de la culture et du tourisme ainsi que
• leur commercialisation

Les 6 communes de Bettendorf, Colmar-Berg, Diekirch, Erpeldange-sur-Sûre, Ettelbruck et Schieren sont toujours représentées au sein du syndicat Nordstad. Les communes de Colmar-Berg et Bettendorf travaillent ici en collaboration avec les communes de Nordstad uniquement à la mise en œuvre de la zone d’activité Fridhaff.

40 % des quelque 60 km² de superficie de la Nordstad sont couverts de forêts, 17 % sont consacrés à l’agriculture. Le paysage unique de la Nordstad permet de concilier sans difficulté un cadre de vie urbain de grande qualité avec d’excellentes infrastructures. Parmi les quelque 23 000 habitants de la Nordstad, plus de 40 % travaillent également dans la Nordstad et bénéficient ainsi d’une structure démographique mixte unique et d’une qualité de vie élevée.

De l’éducation préscolaire et la garde d’enfants en bas âge aux lycées, où environ 6 000 élèves acquièrent aujourd’hui les compétences dont ils auront besoin pour leur avenir.

Réseaux de transport nationaux et internationaux pour les trains, les bus, les voitures et les vélos.

Grâce à plus de 2 000 emplois dans le secteur médical, avec un hôpital et des maisons de retraite

Grâce à des projets tels que l’axe central et la zone d’activité Fridhaff.

Diekirch, Erpeldange-sur-Sûre, Ettelbruck et Schieren se sont regroupées au sein du syndicat intercommunal Nordstad afin de jeter les bases d’un avenir commun et d’une éventuelle fusion. Pour en savoir plus sur la situation actuelle, consultez la rubrique Fusion.

Dès 1973, le politicien européen Adrien Ries a inventé le terme « Nordstad » pour désigner l’agglomération urbaine autour de Diekirch et Ettelbruck. Ce n’est que 27 ans plus tard, en 2000, qu’un premier changement de mentalité s’est opéré grâce aux actions du groupe de réflexion Nordstad. Les objectifs d’aménagement du territoire du Programme Directeur de 2003 et du CDA (Centre de Développement et d’Attraction) de 2004 ont permis de consolider le thème de la Nordstad et du CDA qui y est associé.

En 2006, la première convention Nordstad a été signée pour la période 2006-2014. Elle prévoyait en premier lieu une coopération plus intensive entre les communes de la Nordstad afin d’élaborer une stratégie visant à développer la Nordstad en tant que centre de développement au Grand-Duché. De 2006 à 2008, les bases de ce projet, à savoir le « Masterplan NORDSTAD », ont été élaborées. Celui-ci consacre le premier plan de l’axe central entre Ettelbruck et Diekirch.

En 2010, les 6 communes de Bettendorf, Colmar-Berg, Diekirch, Erpeldange-sur-Sûre, Ettelbruck et Schieren ont fondé un syndicat, ZANO, pour le développement d’une zone d’activité régionale. Dix ans plus tard, ce syndicat a été transformé en un syndicat intercommunal multiple et a élargi ses missions aux domaines du développement urbain, de l’économie, du tourisme, de la culture et des loisirs, ainsi qu’à la promotion et à la commercialisation de la Nordstad.

En 2019, la société de développement Nordstad, ou NEG, a été fondée. Elle est l’interlocuteur privilégié pour les projets de développement urbain durable dans la région de la Nordstad. La réalisation de projets de développement et de construction qui favorisent une utilisation rationnelle des ressources et une mixité sociale, économique et écologique en harmonie avec une meilleure qualité de vie et en accord avec les attentes des citoyens d’aujourd’hui et de demain est au cœur de ses approches et de ses ambitions.